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福利制度

为了感谢员工对公司的付出和贡献,公司建立了一套丰富的工作、福利体系,为员工创造更好的工作环境及待遇。让员工真正体验到快乐生活,快乐工作,快乐成长。主要包括:

● 每周5天每天8小时工作制;
● 元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节,每年19天假期;
● 年休假:在国家规定的年休假天数基础上,全体员工每年带薪休假8天,公司额外对在公司工作每满一年再多加一天年假制度;
● 带薪病假、产假、丧假等;
● 五险一金(“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金);
● 商业补充保险;
● 每年一度的健康体检;
● 传统节日如端午节、中秋发放礼品或过节费;
● 年度内部定期的活动拓展或旅游,骨干员工每年公司资费高品质旅游两次;
● 年终双薪;
● 全体员工每年获生日礼物一份;
● 全体员工每年春节回老家路费报销;
● 优秀员工可获公司无息房贷首付;
● 生活配套设施,如冰箱、微波炉等方便员工生活;
● 职员可入住公司提供的宿舍,宿舍处于香蜜湖低密度豪宅片区,环境优雅,徒步上班即可。